中小企業に特化型
人材紹介
中小企業に特化型
人材紹介
株式会社レジリエンス 代表 飯野豊
・企業の 採用コンサルティング
「20代～30代若手人材」「ハイクラス人材」の転職支援
求職者側では、こんな問題が多発しています。
人材紹介会社は完全成果報酬のため、ミスマッチでもとりあえず数多くの面接を受けさせられる ということが起こっています。..
「自身の希望にあったものでないものを半強制的に受けさせられる」
「内定承諾を強引に推し進められた」
それでは時間の浪費、すぐ退職してしまい、企業側の損になってしまいます。
人材紹介会社側では、こんな問題が多発しています。
大手人材紹介会社に頼まれても、
全国の30,000件ある人材紹介会社へ依頼が流れています。..
大手企業に頼んだのに、結果、多くの費用を取られただけに。
完全成果型ビジネスモデルなので、
大手企業・優秀な求職者ばかりを案内される。
企業を薦めるのは、有名な企業が決まりやすいので案内されて、
優秀な人気ある求職者ばかりに紹介が集まってしまう。
中小企業になかなか回ってこない。良い人材なのに、紹介が回ってこない。
弊社の取り組み
企業さまより頂いた求人に対して、細やかなヒアリングを行っております。
候補者を厳選しているので、確度の高い人選を実現。[書類通過率50％超]
候補者様へ寄り添ったご支援をしているため、高い内定受託率を誇ります[内定受託率90%超]
企業様のご相談頂きましたら、大手と違い、敏速・柔軟にサポートできます。
弊社の強み
人材紹介の成約率は一般的に約２％。
優秀な会社で５％と言われています。
私の直近、半年の実績は
約８％の成約率でした。
エリア
首都圏から地方まで ご支援させていただいております。
実 績
履歴書だけでは読み取れない、その人を採用することの利点を企業に伝えること
求人票だけでは読み取れない、その企業に入社することの利点を求職者に伝えること
企業様、求職様の利益を最優先にし、
ご期待に応える様、
努力いたします。
取引実績
株式会社ノエビア／株式会社常盤薬品工業／株式会社シーエスラボ／株式会社タイムワールド／株式会社シャリオン／株式会社日本トリム／株式会社リズム／株式会社イマス／リビンテクノロジー株式会社／株式会社いーふらん／株式会社ササフネ／ケイアイスター不動産株式会社／東洋新薬株式会社／株式会社タイブレイク／TANPAC株式会社／株式会社夢真／株式会社ダイアナ／株式会社エイブル／株式会社ステア／日本メドトロニック株式会社／サーブコープジャパン株式会社／株式会社オンテックス／昭北ラミネート株式会社／株式会社FIPS／株式会社キーエンス／住友商事マシネックス株式会社／株式会社文化放送／株式会社マイナビ／株式会社ナリス化粧品／株式会社シーボン／大東建託株式会社／大和製罐株式会社／株式会社イフ／株式会社オーベン／株式会社ルーフィー／株式会社フレッシュ青果／タイガー魔法瓶株式会社 他
※主な営業社員の紹介実績です。
紹介頂きたい企業・人
業種問わず、営業職の採用をされている企業
企業相手のビジネスをされている方
Profile
株式会社レジリエンス 代表 飯野 豊
1990年株式会社ノエビアホールディングス（東証プライム上場）に入社。
当時同社で行っていた新入社員名物研修（飛び込み販売研修）にて153名中ダントツの成績で1位を獲得。
その後、3支店の支店長を歴任後、「社長直下の新規業態開発部」のTOPとして直営サロン展開のローンチを手掛ける。
2013年に「株式会社レジリエンス」（人材紹介業）を創立し代表に就任。
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